फर्किएन महामारीले खोसेको कैदीबन्दीको रोजगारी

Jail_Karagar
लोकपाटी न्यूज
0 Shares

झापा। कोभिड-१९ को महामारीले बन्दाबन्दी निम्त्याउनु अघिसम्म झापा कारागारभित्र सीप भएकाहरू कोही पनि खाली हात बस्दैन थिए। कैदीबन्दी दिनभर कोही बाँसका भाटा खुर्किन्थे भने कोही मुडा बुन्थे। तानमा कपडा बुनेर उनीहरू ढाकाको टोपी पनि बनाउँथे। कारागारमा बनेका सामान बजारमा हारालुछ बिक्री हुन्थ्यो।

तर, चार वर्षयता त्यहाँको परिदृश्य फरक छ। साँझ छ बज्नु अगावै कारागारका कैदीबन्दी खाना खाइसकेर हाजिरीका लागि लाइनमा उभिन्छन्। चार दिशाको अग्लो पर्खालभित्र उनीहरू दिनभरि साथीसँग गफिएर समय बिताउन बाध्य छन्। यो क्रम हरेक दिन दोहोरिने गर्छ।

बितेको चार वर्षमा कारागारमा एउटा पनि तान (कपडा बुन्ने हाते मेसिन) चलेको छैन। एउटा पनि ढाकाको टोपी बुनिएको छैन। कोरोना महामारीपछि ठप्प ढाकाटोपी उद्योग पुनःसञ्चालनको वातावरण बन्न नसकेको कारागारका आन्तरिक प्रशासन प्रमुख मनोज लावती बताउँछन्।

‘उस बेला कारागारभित्र ढाका बुन्ने घरेलु उद्योग चल्थ्यो, अहिले सबै बन्द छ,’ उनी भन्छन्, ‘कैदीबन्दी साथीहरूसँग भएको सीप खेर गइरहेको छ। उनीहरूको रोजगारी पनि गुम्यो। रोजगारीको अवसर फेरि ब्युँताउने वातावरण अझै बन्न सकेन।’

उनले अनेक प्रयास गरेर केही महिना अघिदेखि बाँसका मुडा बनाउने उद्यम भने सुरु गरिएको जनाउँदै बजारबाट माग आएमा ढाकाको टोपी बुन्ने उद्योग पनि सञ्चालन गर्न सकिने बताए।

चार वर्ष अघिसम्म लगभग पाँच सय कैदीबन्दीले मुडा बुन्ने उद्योगमा रोजगारी पाएका थिए। कोरोना महामारीपछि बल्लतल्ल खुलेको उक्त उद्योगमा अहिले डेढ सय जनाले मुडा बनाउने काम पाएका छन्। बजारमा मुडाको बजार सुस्ताएका कारण माग कम आउने गरेको लावती बताउँछन्।

कारागारमा निर्मित बाँसका मुडा बिर्तामोडका व्यवसायीले प्रति थान न्यूनतम दुई सय ४० का दरले किनेर लैजाने गरेका छन्। चार वर्षअघि यही सामानले रु तीन सय ५० को भाउ पाउने गरेको थियो। मुडा बनाउनका लागि कैदीबन्दीले एक सय थान बाँसको सिन्का खुर्किदा रु १० पारिश्रमिक पाउने गरेका छन्। साइकलको टायर काट्ने र सिलाउने काममा पनि उनीहरूले मनग्य ज्याला पाउने गर्छन्।

बाँसका मुडासहितको कलात्मक डाइनिङ टेबुल कैदीबन्दीले निर्माण गर्दै आएका छन्। यसरी बुनिएको एउटा डाइनिङ टेबलसहित मुडा सेट रु २५ हजारसम्ममा बजारमा बिक्री हुने गरेको छ। ‘चाहिने कच्चापदार्थ उपलब्ध गराइएपछि कैदीबन्दीले त्यसबाट मुडा बनाएर पारिश्रमिक लिने गरेका छन्,’ लावतीले बताउँछन्।

भद्रपुर-८ मा रहेको ५० वर्ष पुरानो झापा कारागारमा क्षमताभन्दा लगभग तेब्बर कैदीबन्दी रहँदै आएका छन्। कलबलगुढीको फराकिलो स्थानमा स्थानान्तरण गर्ने विषयमा चर्चा हुने गरेता पनि हालको कारागार क्षेत्र ज्यादै साँघुरो छ। पछिल्लो समय कारागारभित्र नयाँ भवन बनेका कारण उनीहरूको बसाइलाई सहज बनाउने प्रयास गरिएको छ।

कारागारमा हाल एक हजार पाँच सय ३१ पुरुष, ९४ महिला र दुई बालबालिका गरी एक हजार छ सय २७ कैदीबन्दी रहेका छन्। महिला र पुरुषलाई राखिने आवास गृह अलग भवनमा छ। महिला बन्दी गृहभित्र मुडा बुन्ने लगायतका कुनै पनि रोजगारमूलक उद्यमको अवसर छैन। मुडा बनाउने उद्यम पुरुष बन्दीका लागि मात्र उपलब्ध हुने गरेको छ।

राज्यले हरेक कैदीबन्दीलाई सिदावापत दैनिक ८० र सात सय ग्राम चामल उपलब्ध गराउँदै आएको कारागारका प्रमुख रेवन्त भट्टराईले बताए। उनीहरूको नियमित स्वास्थ्य परीक्षणका लागि एक जना अहेब तहका सरकारी स्वास्थ्यकर्मी र स्वास्थ्य नेपाल नामक गैरसरकारी संस्थाका अर्का एक जना स्वास्थ्यकर्मी कारागारमा रहने उनले जानकारी दिए।

‘खानाका लागि राज्यले सिदावापत नगद र चामल पन्ध्र पन्ध्र दिनमा एकमुष्ट उपलब्ध गराउँदै आएको छ,’ उनले भने, ‘त्यसबाहेक कारागारभित्रै सञ्चालन हुने उद्यममा सीप र श्रमको उपयोग गरेर उहाँहरूले अतिरिक्त आम्दानी गर्न सक्नुहुन्छ।’

कारागारभित्र चार वर्ष अघि ५० वटा नियमित रुपमा तान चल्दा ढाका टोपीको व्यापार फस्टाउने गरेको थियो। त्यहाँ बुनिएको ढाकाको आकर्षक टोपी दमक, काठमाडौं र युरोपसम्म पुग्ने गरेको कारागारका आन्तरिक प्रशासन प्रमुख लावतीले जानकारी दिए। ढाका टोपीको व्यापार फेरि चलाउन बाहिरबाट माग आउनुपर्ने हुँदा हाल त्यसको खोजी भइरहेको उनले बताए।

कारागारभित्रका मेस (सामूहिक भान्सा) मा पनि ४० जना कैदीबन्दीले रोजगारी पाइरहेका छन्। कारागारभित्र सामूहिक भान्साको प्रचलन छ। त्यहाँ खाना पकाउने र भाडावर्तन पखाल्ने कार्य गर्नेहरूले मासिक रुपमा न्यूनतम रु तीन हजार कमाउने गरेका छन्।

परिवार पाल्नुपर्ने दायित्व भएका आर्थिक रुपमा विपन्न कैदीबन्दीलाई उनीहरूको मागअनुसार सामूहिक भान्सामा रोजगारी दिइने गरेको आन्तरिक प्रशासन प्रमुख लावतीले बताउँछन्। कैयन कैदीबन्दीले यसरी नै श्रम र सीप उपयोग गरेर आर्जन गरेको रकम परिवारको भरण पोषण र शिक्षामा लगाउने गरेका छन्। -रासस

प्रतिक्रिया दिनको लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

तपाईंको प्रतिक्रिया यहां लेख्नुहोस्